Poco conocidos hechos sobre seguridad y salud en el trabajo universidad militar.
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Asimismo la empresa está obligada a respetar la excursión máxima de trabajo que establezca el Convenio Colectivo, o aceptablemente la que se viniera realizando en la empresa. Si ley de seguridad y salud en el trabajo ésta era de 38 horas semanales, cualquier hora que se haga por encima de estas 38 deberá retribuirse como hora extraordinaria, o compensarse con descanso equivalente.